Le congé proche aidant et l'AJPA
Un congé pour interrompre ou réduire son activité professionnelle, indemnisé par l'Allocation Journalière du Proche Aidant.
Pour qui ?
- Tout·e salarié·e du privé ou agent·e du public, quelle que soit l'ancienneté
- Aidant·e d'une personne en situation de handicap ou d'une personne âgée en perte d'autonomie
- Possibilité de fractionner le congé ou de le prendre à temps partiel
Comment faire ?
- Informer son employeur au moins 1 mois à l'avance (sauf urgence)
- Joindre les justificatifs
- Demander l'AJPA auprès de la CAF ou de la MSA selon votre régime
- L'AJPA est versée pour une durée maximale de 66 jours (revalorisable)
Où s'adresser dans le Haut-Béarn ?
- CAF des Pyrénées-Atlantiques — Pour les salarié·e·s du régime général
- MSA Sud-Aquitaine — Pour les salarié·e·s du régime agricole
- SDSEI HAUT Bearn —
- Le Comptoir des Aidants — Information et accompagnement à la demande
Le congé proche aidant permet de suspendre son contrat de travail pour s'occuper d'un proche, sans rupture. L'AJPA garantit une indemnité journalière forfaitaire pendant la durée du congé.
À noter : le montant de l'AJPA est revalorisé chaque année. La durée maximale (66 jours sur la carrière) est elle-même susceptible d'évolution réglementaire — vérifiez le plafond en vigueur au moment de votre demande.
Sources :
- service-public.fr — Congé du proche aidant
- service-public.fr — Allocation journalière du proche aidant (Ajpa)